.NET é uma plataforma incrível, porém a forma como novos desenvolvedores são inseridos no mercado faz com que o pulem etapas importantes do aprendizado e não desenvolvam skills fundamentais no longo prazo, mas pouco relevantes no início da carreira.

A influência de colegas e sêniores que já desistiram da carreira, reforçam estereótipos e produzem uma âncora para a carreira do dev.

Anos depois, ao adquirir certa maturidade, as vagas, os skills dos projetos e o perfil das entrevistas mostra claramente que, ele passou tempo demais acreditando em falsas verdades.

Quando a conta chega, e sempre chega, é hora de buscar ajuda para furar a bolha dos projetos ruins, tecnologias defasadas e salário mediano.

Meu papel é ajudar desenvolvedores nessa transição mostrando tudo aquilo que perderam nos últimos anos.

Certa vez meu pai me apresentou um ditado: “Quem tem pernas curtas, sai mais cedo de casa!“.

Minha “Perna curta” era a pouca idade, e para compensar, sem parâmetro de comparação, acabei desenvolvendo um método estudo que me projetou onde nenhum outro colega havia chegado tão rápido.

Esse método não só apenas me projetou, como me permitiu conseguir ajudar meus colegas de trabalho, desde os primeiros dias.

Me trouxe muitos benefícios em 2002 e ainda hoje continua trazendo benefícios para mim e consequentemente para meus alunos.